Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll

Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll

Stress in der Bude - führt Agilität zu Frustration oder Motivation?

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„In der Zukunft werden wir agil(er) zusammenarbeiten!“ Was für die einen vor dem Hintergrund einer dynamischen Umwelt absolut alternativlos und sinnvoll klingt, treibt den anderen Schweißperlen auf die Stirn, weil sie sich nur noch in Retros beschäftigt sehen und nicht mehr “zum Arbeiten kommen”. Zu Recht?

In dieser Podcast Episode schnacken die beiden Kurswechsler: innen Arne Schröder und Alina Meyerdiercks über die Tücken und Chancen auf dem Weg zu einer agilen Organisation. Ihr erfahrt, was die beiden unter einer agilen Organisation verstehen, warum gut gemeint bei Transformationen hin zu mehr Agilität nicht automatisch gut gemacht bedeutet und weshalb dies im ungünstigsten Fall sogar Demotivation und Stress in den Unternehmen provozieren kann.

Obwohl die Frage „Wie gelingt Agilität?“ streng genommen eine falsch gestellte Frage ist und natürlich immer kontext- und unternehmensspezifisch gestellt werden muss, teilen Arne und Alina ihre Praxis-Beobachtungen mit dir und haben so vielleicht den ein oder anderen Denkanstoß für dich parat. Wenn du also wissen möchtest, welche Rahmenbedingungen geschaffen werden sollten, um agil echte Probleme zu lösen und was das wiederum mit Prinzipien, Verantwortungsübernahme und Motivation zu tun hat, solltest du dir diese Episode auf keinen Fall entgehen lassen.

Ganz viel Spaß beim Reinhören und Mitdenken

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LinkedIn Alina: https://www.linkedin.com/in/alina-meyerdiercks-31962b207/

LinkedIn Arne: https://www.linkedin.com/in/arne-schr%C3%B6der-aa2827179/

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Über diesen Podcast

Kurswechsel – wir machen Arbeit wert(e)voll
Für Unternehmen, die wertevoll arbeiten wollen und sich zu einer lernenden Organisation entwickeln möchten, bietet der Kurswechsel Podcast Tipps, Ideen, Inspiration und Beispiele aus der Praxis. Das Kurswechsel Team spricht über die Herausforderungen des Berufslebens: Themen wie der Umgang mit Veränderungen, Agilität als Antwort auf Komplexität, Führung in agilen Organisationen und der Weg in die Selbstorganisation werden intensiv durchleuchtet. Darüber hinaus macht sich das Team auf die Suche nach den eigenen Werten und nach dem richtigen Mindset. Zu Wort kommen neben den Kurswechslern auch Freunde und Kunden.

von und mit Frank Wulfes, Arne Schröder, Alina Meyerdiercks, Lukas Althaus, Steffany Uhde

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