Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll

Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll

Angry Birds statt Schach! Prototyping in der Organisationsentwicklung

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Ben MacKenzie ist zum zweiten Mal zu Gast im Kurswechsel Podcast. Mit der Episode 67 – Soziokratie 3.0 – ist vor ca. einem Jahr eine der meistgehörten Episoden entstanden.

Heute sprechen Ben und Kurswechsler Frank Wulfes über Prototyping in der Organisationsentwicklung. Mit der Metapher, dass Schach eher ein planerisches vorausschauendes Spiel ist und es inzwischen auch in der Organisationsentwicklung ratsam ist, in kurzen Zyklen eher prototypisch (oder mithilfe von Experimenten) vorzugehen – eben genau wie beim Handyspiel „Angry Birds“.

Die beiden Organisationsentwicklung vergleichen ihre methodischen Ansätze und diskutieren Gemeinsamkeiten und Unterschiede beim Vorgehen.

Da die Gemeinsamkeiten in den systemischen Sichtweisen überwiegen und das Gestalten der Systeme und Strukturen eher im Fokus steht, statt Menschen verbessern oder manipulieren zu wollen sind sich die beiden sehr einig, dass es Mut zum Ausprobieren braucht, der in der Produktentwicklung oder im Produktdesign schon länger zu beobachten ist. Denn auch die Strukturen von Organisationen müssen auf Basis der Wertschöpfung und den Nutznießern (Markt und Mitarbeiter) aufgebaut werden.

Und wenn ich mithilfe von Prototypen oder Experimenten die Tauglichkeit von Arbeitsmethoden, Teamstrukturen oder anderen Ideen verprobe, dann läuft nicht immer alles so, wie es sich die Beteiligten erhoffen. Auch hier ermuntern die beiden, dass diese Irrtümer in den formulierten Hypothesen nicht zu Frust oder zum Abbrechen der Aktivitäten führen sollten, sondern das diese Erkenntnisse lehrreich und wichtig für zukünftige Prototypen sind.

Viel Spaß mit der heutigen Podcast-Episode!

Diese und alle anderen Episoden kannst du auch auf Spotify, Apple Podcast, Deezer, Amazon, Podimo und YouTube hören!

Abonniere uns gleich hier:

Genannte Links in der Episode

LinkedIn - Frank Wulfes: https://www.linkedin.com/in/frank-wulfes-5b4802139/

LinkedIn - Ben McKenzie: www.linkedin.com/in/benmackenzienl

Website - Prototyping Work: https://prototyping.work/

Prototyping Canvas - Prototyping Work zum Download: https://prototyping.work/canvas/

The OS Canvas - The Ready: https://theready.com/os-canvas

Podcast Episode #067 - Soziokratie 3.0: https://kurswechsel.jetzt/2020/05/13/067-soziokratie-3-0-im-gespraech-mit-ben-mackenzie/

Wir freuen uns auf dein Kommentar zur Episode hier.

www.kurswechsel.jetzt

podcast@kurswechsel.jetzt

Twitter @kurswechsler

Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH

Ein Unternehmen der HEC GmbH

Konsul-Smidt-Straße 20 28217 Bremen

T | +49 421 20750-0

F | +49 421 20750-0

E | team@kurswechsel.jetzt


Kommentare


Neuer Kommentar

Durch das Abschicken des Formulares stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere Personenbezogene Daten. Die Nutzung von deinem echten Namen ist freiwillig.

Über diesen Podcast

Kurswechsel – wir machen Arbeit wert(e)voll
Für Unternehmen, die wertevoll arbeiten wollen und sich zu einer lernenden Organisation entwickeln möchten, bietet der Kurswechsel Podcast Tipps, Ideen, Inspiration und Beispiele aus der Praxis. Das Kurswechsel Team spricht über die Herausforderungen des Berufslebens: Themen wie der Umgang mit Veränderungen, Agilität als Antwort auf Komplexität, Führung in agilen Organisationen und der Weg in die Selbstorganisation werden intensiv durchleuchtet. Darüber hinaus macht sich das Team auf die Suche nach den eigenen Werten und nach dem richtigen Mindset. Zu Wort kommen neben den Kurswechslern auch Freunde und Kunden.

von und mit Frank Wulfes, Arne Schröder, Benedikt Drossart, Frank Düsterbeck, Dietmar Heijenga, Franziska Wienß

Abonnieren

Follow us