Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll

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#NewEigentum bei Neuland - Büro für Informatik

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NewEigentum bei Neuland – Büro für Informatik

Die Firma neuland – Büro für Informatik aus Bremen hat eine Stiftung gegründet. Die Stiftung wird durch die Mitarbeiter:innen des Unternehmens geführt und ist mit 1/3 Stimmrecht Teil der Gesellschafterversammlung.

"Wir haben die formelle Unternehmensstruktur der Realität angepasst"

In dieser Episode des Kurswechsel-Podcast sprechen Maike Conrads und Jens Himmelreich mit Kurswechsler Arne Schröder darüber, warum die Mitbestimmung und Beteiligung der Mitarbeiter:innen am Unternehmen ein logischer Schritt für neuland war.

NewEigentum als logischer Schritt für ein selbstorganisiertes Unternehmen

Die beiden sprechen darüber, warum gerade die Gründung einer Stiftung ein guter Schritt war, um das Unternehmen in die Zukunft zu tragen und bei unternehmerischen Entscheidungen die Mitarbeiter:innen notwendigerweise mit am Tisch zu haben. Wie der Prozess von der Idee bis zur Umsetzung aussah, wie diese Erfahrung durch die Mitarbeitenden erlebt worden ist, das erfährst du in der heutigen Episode.

Diese und alle anderen Episoden kannst du auch auf Spotify, Apple Podcast, Deezer, Amazon, Podimo und YouTube hören!

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Genannte Links in der Episode

Webseite - Neuland Informatik: https://www.neuland-bfi.de/

Blog: Wem gehört Neuland? Uns! https://www.neuland-bfi.de/blog/wem-gehort-neuland-uns

LinkedIn - Arne Schröder: https://www.linkedin.com/in/arne-schr%C3%B6der-aa2827179/

LinkedIn - Maike Conrads: https://www.linkedin.com/in/maike-conrads-911915182/

LinkedIn - Jens Himmelreich: https://www.linkedin.com/in/jens-himmelreich-a310251/

Wir freuen uns auf dein Kommentar zur Episode hier.

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Über diesen Podcast

Kurswechsel – wir machen Arbeit wert(e)voll
Für Unternehmen, die wertevoll arbeiten wollen und sich zu einer lernenden Organisation entwickeln möchten, bietet der Kurswechsel Podcast Tipps, Ideen, Inspiration und Beispiele aus der Praxis. Das Kurswechsel Team spricht über die Herausforderungen des Berufslebens: Themen wie der Umgang mit Veränderungen, Agilität als Antwort auf Komplexität, Führung in agilen Organisationen und der Weg in die Selbstorganisation werden intensiv durchleuchtet. Darüber hinaus macht sich das Team auf die Suche nach den eigenen Werten und nach dem richtigen Mindset. Zu Wort kommen neben den Kurswechslern auch Freunde und Kunden.

von und mit Frank Wulfes, Arne Schröder, Alina Meyerdiercks, Lukas Althaus, Steffany Uhde

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