Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll

Kurswechsel - Wir machen Arbeit wert(e)voll

Führung ist Teamsache

Audio herunterladen: MP3 | AAC | OGG | OPUS

Führung ist nach wie vor ein Thema, das viel diskutiert, definiert, verändert und in der Praxis kritisiert wird. Aber was steckt im Kern dahinter? „Führung ist die Fähigkeit einer Organisation, Probleme zu erkennen und zu lösen“

Kurswechsler Frank Wulfes hat sich mit der Autorin, Rednerin, Unternehmerin Stephanie Borgert unterhalten, um der Frage nach Führung in Organisationen auf den Grund zu geben. Stephanie sagt selbst, dass sie sich viel mit dem Thema Komplexität beschäftigt, und dass gerade in einem Umfeld hoher Komplexität Führung immer eine Teamleistung ist.

Nicht nur in der Systemtheorie, sondern auch in der unternehmerischen Praxis wird es immer wichtiger, ein Bild von Führung zu entwickeln, dass dem natürlich soziologischen Prozess zwischen den Menschen entspricht. Demnach findet Führung eben nicht nur durch die dazu legitimierten Personen – den Führungskräften statt -, sondern die Menschen, die situativ voran gehen, weil sie „Ahnung haben“, „sich auskennen“, „die Idee und das Talent für eine Problemlösung haben“ oder weil sie „Einfluss haben“.

„Das Menschenbild ist die Basis für ein erfolgreiches Miteinander“

Viele Menschen beobachten andere Menschen in Unternehmen und stempelt diese als Schlechtleister, Faulpelze oder Drückeberger ab. „Die sind halt so“ wird oft gesagt. Stephanie und Frank beschreiben, dass dieses Menschenbild falsch ist und dass die Systeme angefangen von Schule oder Uni bis hin zu den Unternehmen die Ursache dafür sind, dass Menschen sich auf eine bestimmte beobachtbare Art und Weise verhalten.

Wichtige Erkenntnis ist aber, dass die Menschen nicht die Ursache sind, sondern dass wir anfangen müssen, die Systeme – also die Organisationen – so zu gestalten, dass möglichst viele Menschen ihre Motivation und ihre Leidenschaft wiederentdecken können. Nur dann werden Organisationen dauerhaft in dynamischen Märkten erfolgreich sein.

Diese und alle anderen Episoden kannst du auch auf Spotify, Apple Podcast, Deezer, Amazon und YouTube hören!

Abonnieren Sie uns gleich hier:

Genannte Links in der Episode

LinkedIn – Frank Wulfes: https://www.linkedin.com/in/frank-wulfes-5b4802139/

Twitter – Stephanie Borgert: https://twitter.com/stborgert

Facebook: https://www.facebook.com/stephanie.borgert

Webseite - Stephanie Borgert: https://www.stephanieborgert.de/start

Buch "Erfolg ist ein Mannschaftssport" - Stephanie Borgert: https://www.stephanieborgert.de/autorin/erfolg-ist-ein-mannschaftssport

In der Episode erwähnt: https://www.morningstarco.com/

Wir freuen uns auf dein Kommentar zur Episode hier.

www.kurswechsel.jetzt

podcast@kurswechsel.jetzt

Twitter @kurswechsler

Kurswechsel Unternehmensberatung GmbH

Ein Unternehmen der HEC GmbH

Konsul-Smidt-Straße 20 28217 Bremen

T | +49 421 20750-0

F | +49 421 20750-0

E | team@kurswechsel.jetzt


Kommentare


Neuer Kommentar

Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.

Über diesen Podcast

Kurswechsel – wir machen Arbeit wert(e)voll
Für Unternehmen, die wertevoll arbeiten wollen und sich zu einer lernenden Organisation entwickeln möchten, bietet der Kurswechsel Podcast Tipps, Ideen, Inspiration und Beispiele aus der Praxis. Das Kurswechsel Team spricht über die Herausforderungen des Berufslebens: Themen wie der Umgang mit Veränderungen, Agilität als Antwort auf Komplexität, Führung in agilen Organisationen und der Weg in die Selbstorganisation werden intensiv durchleuchtet. Darüber hinaus macht sich das Team auf die Suche nach den eigenen Werten und nach dem richtigen Mindset. Zu Wort kommen neben den Kurswechslern auch Freunde und Kunden.

von und mit Frank Wulfes, Arne Schröder, Alina Meyerdiercks, Lukas Althaus, Steffany Uhde

Abonnieren

Follow us